Karriere

Warum ein Job bei Andreas Schollmeier Steuerberater?

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kununu

Unternehmenskultur

Wir haben uns alle dem Ziel nachhaltiger Lösungen verschrieben und wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam das beste Ergebnis erzielen können. Eine Unternehmenskultur mit gemeinsamen Werten wie Teamgeist, gute Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Erfolgsorientierung und einem respektvollen Umgang mit Kollegen, Mandanten und Wettbewerbern ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Und eine Kultur ist es erst, wenn unsere Mitarbeiter es fühlen. Deshalb fragen wir nach und lassen uns offen auf Portalen wie Kununu bewerten. Dieses Feedback ist uns wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Was unsere Mitarbeiter an ihrem Job hier schätzen

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten. Spannende Projekte, Zukunftsthemen und ein gemeinsames Ziel: die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen – im Kleinen wie im Großen, gemeinsam mit unseren Mandanten, gemeinsam mit Ihnen. Dafür strengen wir uns an. Dafür sind wir offen und ehrlich, respektieren einander – bei flachen Hierarchien. Wir sind ein Team. Und wir freuen uns, wenn Sie ein Teil davon werden.

Ausgezeichnetes Betriebsklima

Ein gesundes Betriebsklima ist für uns das A und O. Nur in einem funktionierenden Kanzleiumfeld können wir alle die beste Leistung für unsere Mandanten erzielen. Es gilt daher das Motto: “Einer für alle, alle für Einen!”

Attraktives Gehalt

Es ist für uns selbstverständlich, dass Sie bei uns eine marktgerechte Entlohnung erhalten. Auch sind jährliche Gehaltssteigerungen bei uns ein sehr wichtiger Punkt, da wir unsere Mitarbeiter am Erfolg der Kanzlei teilhaben lassen wollen.

Benefits

Jeder Mitarbeiter bekommt monatlich einen Tankgutschein. Zudem besteht eine gute öffentliche Verkehrsanbindung. Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir haben zwar grundsätzlich feste Öffnungszeiten für unsere Mandanten. Sie müssen jedoch keinen Urlaub nehmen, nur weil Sie mal zum Arzt müssen. Die Arbeit wird einfach zu einem anderen Zeitpunkt nachgeholt.

Interessante Tätigkeit

Alle Mitarbeiter werden in einem möglichst breiten Tätigkeitsfeld eingesetzt. Dazu gehören die Finanz- und Lohnbuchhaltung genauso wie die Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen. Wir verfolgen damit einen generalistischen Einsatz. Damit bleibt die Arbeit abwechslungsreich und wir schärfen den Blick über den Tellerrand hinaus. Unsere Mitarbeiter sollen mit einem möglichst breiten Wissen ausgestattet sein, um unseren Mandanten den bestmöglichen Service bieten zu können.

Verantwortung

Jeder Mitarbeiter handelt grundsätzlich eigenverantwortlich und arbeitet mit seinem eigenen Mandantenstamm. Für uns ist Vertrauen wichtiger als Kontrolle.

Digitaler und moderner Arbeitsplatz

Unsere Kanzlei ist im Jahr 2019 mit dem Siegel „TOPDigital“ ausgezeichnet worden und gehört damit deutschlandweit zu insgesamt rd. 50 zertifizierten digitalen Kanzleien! Mit diesem Zertifikat wird bescheinigt, dass die Kanzlei in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwarelösungen, Softwareerfahrung, Personal, Strategie + Organisation, IT-Riskmanagement und Support + Service eine hohe digitale Kompetenz und einen hohen Erfahrungsgrad besitzt.

Nachwuchsförderung

Wir sind Ausbildungsbetrieb und bieten Schulpraktika an, damit wir den Nachwuchs in unserem Berufsstand nachhaltig erhalten können. Jeder junge Mensch, sollte die Chance haben, eine Ausbildung oder ein Praktikum machen zu können.

Fort- und Weiterbildung

Eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung ist in unserem Beruf unerlässlich, um bei den ständigen Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Wir fördern daher das Wissen unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Teambesprechungen, Newsletter, Fachliteratur und den Besuch von externen Lehrgängen.

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge ist wichtiger Bestandteil unserer Arbeitsverträge, da wir die Verantwortung haben, dass Sie auch im Alter gut abgesichert sind.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein Punkt, an dem wir in Zukunft verstärkt arbeiten wollen, damit Ihre Gesundheit bis zum wohlverdienten Ruhestand erhalten bleibt.

Work-Life-Balance

Eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns wichtig. Daher wird bei uns am Freitag auch nur ein “halber” Tag gearbeitet, damit Sie am Wochenende genug Kraft tanken können. So bleibt die volle Leistungsfähigkeit erhalten.

W-LAN

Bei uns erhalten alle Mitarbeiter kostenfreien Zugang zu unserem kanzleiinternen W-LAN, damit kein Datenvolumen verloren geht. Auch ist die private Nutzung des Internets erlaubt, soweit es die Arbeit nicht beeinträchtigt.

Zukunftssicherheit

Der Job in einer Steuerkanzlei bietet Ihnen nicht zuletzt Zukunftssicherheit. Es ist ein Job mit Perspektive, da er auch in einer digitalen Welt nicht wegzurationalisieren ist. Dabei sind wir grundsätzlich stets an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern interessiert.

Offene Kommunikation steht hier an erster Stelle

Unsere Mitarbeiter werden ausdrücklich immer wieder ermutigt, auf den Chef zuzugehen, wenn es an der einen oder anderen Stelle nicht optimal läuft. Das ist wichtig, damit wir uns kontinuierlich verbessern. Unsere Kanzlei setzt auf Offenheit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt.

Entdecken Sie Ihre Zukunft bei Andreas Schollmeier Steuerberater

Suchen und finden Sie Ihre Karriereperspektive bei Andreas Schollmeier Steuerberater und informieren Sie sich jetzt über unsere Stellenausschreibungen. Sollte etwas Passendes dabei sein, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an:

Dipl.-Kfm. Andreas Schollmeier
Steuerberater
Hopfenstraße 30
47441 Moers
Telefon: 02841 / 16841
andreas.schollmeier@stb-schollmeier.de
www.stb-schollmeier.de